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Segurança e Saúde no Trabalho

em colaboração com o nosso Parceiro HSW – Consultores, Lda. desenvolvemos serviços nesta área, transversais a qualquer sector de actividade.

Ao longo da prestação do serviço será progressivamente implementado um Sistema de Gestão da SHST, sendo desde logo desenvolvidas as seguintes actividades:

  • Avaliação de segurança e elaboração de relatório;
  • Elaboração dos relatórios de avaliação de Acidentes de Trabalho;
  • Elaboração do Relatório Anual de Actividades;
  • Informação sobre legislação no âmbito de SHST;
  • Formação em Segurança e Saúde no Trabalho;
  • Relacionamento com as autoridades.

Serviços complementares:

  • Visitas às instalações do Cliente para elaboração das respectivas Cartas de Riscos;
  • Auditorias de Segurança e Higiene aos locais de trabalho;
  • Avaliação qualitativa e quantitativa de riscos;
  • Elaboração de Planos de Emergência e Evacuação;
  • Elaboração de Planos de Sinalização;
  • Avaliação e análise de acidentes de trabalho;
  • Acções de Formação adequadas à realidade e necessidades do Cliente.

 

Medicina no Trabalho

“A Saúde Ocupacional assume-se como uma actividade preventiva envolvendo uma equipa pluridisciplinar para a aplicação de acções médicas e não médicas no sentido de controlar os riscos de natureza profissional, proteger e promover a saúde dos trabalhadores e promover a humanização do trabalho”. (Cipriano, 2003)

Nesta área são desenvolvidas as seguintes actividades:

  • Observação dos trabalhadores em exame médico de acordo com a Legislação em vigor e com os factores de risco específicos
    • – Exames Médicos: Iniciais; Periódicos; Ocasionais.
    • – Exames Complementares: Rastreio Oftalmológico; Audiometria; Electrocardiograma; Espirometria.
  • Atribuição das aptidões dos trabalhadores para as funções e elaboração das Fichas de Aptidão;
  • Sugestão para a realização de Exames Complementares de Diagnóstico (de acordo com a exposição a factores de risco), quando aplicável;
  • Investigação das causas de doença profissional, quando aplicável;
  • Sugestão de medidas de prevenção de doença e acidentes;
  • Visitas aos postos de trabalho, se e quando necessário;
  • Pareceres para as entidades competentes (Ex. Juntas Médicas, entre outras).